“英特尔建议一点员工在家中应对冠状病毒”

这家总部设在加州圣克拉拉的企业星期五宣布了新的在家工作的建议。 这项建议适用于能够宣布灵活性和其他措施的工作人员。 对于需要在现场工作的员工，如在英特尔制造工厂工作的员工，该芯片制造商表示，他们制定了远离社会的政策，如减少自助餐厅的座位数量，或限制自己参加会议。

周二向亚利桑那情报局ktar news提供的企业声明称，本月早些时候，英特尔员工访问了位于亚利桑那州钱德勒的企业校园，测试了covid-19的阳性结果，并公布了新的预防措施。

英特尔首席执行官鲍勃·斯万在周五宣布保护员工和承包商的措施时，感谢他们的支持，以及这种情况对我们许多网站和人员的不同寻常的要求。

他在一份声明中说:“我们在所有的决定中总是把员工的福利和顾客的诉求放在首位。 感谢您的合作和理解。 我们为我们如何实现英特尔的价值观而感到自豪。

在宣布的其他措施中，英特尔宣布，无论服务级别如何变化，都将继续向英特尔服务合作伙伴雇佣的钟点工支付工资，而不管远程工作和社交距离政策如何。 至少在接下来的两周内，这个将全额支付。 该企业还表示，为了旅行限制，要求在家或自行检疫的员工和承包商持续获得固定工资。

为了处理与替代托儿服务和老人护理相关的意外费用，英特尔表示，如果学校和托儿所关闭，或者员工和家人需要自我隔离，企业将向员工提供最多15天的托儿服务。

由于英特尔的办公室仍对在实验室和工厂工作的员工开放，该公司表示已签订服务合同，每天必须多次清理设施。

据英特尔称，在英特尔，维护清洁安全的设施是我们运营方式的核心。

关于企业整体运营，英特尔在最近的摩根士丹利会议上重申首席财务官乔治·戴维斯( george davis )的评论，称尽管局势依然动荡，但企业仍在包括制造基地在内的全球比较正常的基础上运营。 在俄勒冈州、亚利桑那州、新墨西哥州和加利福尼亚州、爱尔兰、以色列和中国。

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