“BOE（京东方）首度披露“千亿级西南战术” 全面布局物联生态”

技术与人才并举为物联创新事业注入新的动能

1+4+n新商业矩阵开启boe (京东方)智能物联网新时代

3月29日，在2021川渝媒体见面会上，boe (京东方)构建了在西南地区的整体战术布局，即以成都、绵阳、重庆三地为核心的西南产业集群，6条半导体显示生产线，1个研发中心，2个智能系统创新中心，1 近年来，boe (京东方)根据其雄厚的技术力量、产品能力、制造能力以及上下游产业链整合能力等核心特征，不断全面升级业务布局、运营管理体系、公司规模、企业形象等四个维度，实现了1+4+n航母事业群的全新，

boe (京东方)执行副总裁、显示事业首席执行官高文宝

boe (京东方)执行副总裁、显示事业首席执行官高文宝在这次活动中表示，过去boe )京东方)从0到1奠定了世界顶级的显示之路。 现在，boe (京东方)继承了芯屏气/器和的反复，通过技术革新的融合培育着丰富的物联生态沃土； 将来，boe (京东方)会在世界客户心中建造boe即物联的丰碑。

四大变革帮助二次飞行的1+4+n航母事业群全线发展

boe (京东方)在物联时代是新闻交流中不可缺少的集线器，是世界半导体显示器之首。 boe )京东方)显示器整体出货量和主要应用出货量均持续稳居世界第一(调查机构omdia数据)，来自全球4个显示器中的1个是boe )京东方，来自显示行业的物联网 年boe (京东方)实现了业绩的逆市场增长，净利润预计将比去年同期超过150%。 并且，boe (京东方)全面实行了四大变革，揭开了物联网时代公司融合快速发展的新篇章。

在业务配置上，boe (京东方)从以显示和传感器业务为主体转变为以半导体显示业务为核心，mini led、传感器和处理方案、智能系统创新、智能医工等业务融合迅速发展的1+4+n航母业务群，由智慧车联、智能。

在企业形象上，从世界半导体显示器领导者转型为世界物品的互联网创新公司，推动着企业品牌价值的快速增长。 年首次位居全球企业品牌价值500强，全球最有价值科技企业品牌100强，最有价值企业品牌100强，新财富最佳上市公司也受到好评。

在运营管理体系上，从矩阵管理转向了适应物联网转型战术的三横三纵组织运营体系。 建立有力支持业务快速发展、敏捷应对、有效合作的组织机制和流程管理体系。

在公司规模上，随着物联网战术的全面实施，boe (京东方)全面进入千亿至千亿美元收入。

技术基础激发创新活力，融合打造快速发展的新引擎

多年来，boe (京东方)始终保持着对技术的尊重和对创新的重复，无论公司经营状况如何，始终将高比例的收益投入研发，保证技术持续引领产业快速发展。 作为世界性科技企业，boe (京东方)累计可采用7万多项专利，pct专利申请量居世界国际专利申请排名第7位，连续5年进入世界top10，这些成果进一步见证了boe )京东方)技术行业的全球领先地位。

目前，boe (京东方)全线配置了一系列行业领先的半导体显示技术。 tft-lcd (液晶显示器)通过搭载独有的ads pro硬质合金屏幕技术，形成了超宽视角、超高色域、超高刷新率等特征，在领域排名第一的oled (柔性显示器)中，bool 实现了360内外双向折弯，以及行业最小内侧折弯半径1mm的柔性折叠屏，得到了世界众多头部顾客的使用和青睐； 在mini led上，boe (京东方)自主研发的micro led显示产品创新使用了玻璃基主动驱动方法，具有无屏、低功耗、亮度均匀、高效驱动、健康保护等特点。

在展示技术特点的基础上，boe (京东方)全面构建了软硬件融合+智能物联的技术体系，另一方面构建了多元化的软硬件融合智能终端产品体系，强化了软件平台的应用创新和集成能力； 另一方面，形成了业界领先的aiot技术的特征。 围绕人工智能技术，凝聚和沉淀了40多个ai关键能力，全面渗透和落地于细分领域。 目前，在人工智能和大数据算法行业，boe (京东方)获得8个算法冠军，25项技术名列世界前十。

近年来，boe (京东方)智慧创新事业不断取得快速突破，在许多重要活动和重要项目中大放异彩。 光影技术处理方案亮相天安门广场国庆70周年庆祝活动，参加2021年春节联欢晚会8k+5g超高清直播，为全国1500个银行网点提供智慧金融处理方案，为全球61个国家以上的2万多家门店提供智慧零售处理方案，为80%以上的高铁提供

人才对物联网变革的坚强后盾

boe (京东方)秉承以人为本的理念，全面构建了诚实、勤奋、务实、国际视野的使用标准。 员工平均年龄28岁，研发人员超过2万人，海外高级专家近1500人，逐渐形成了专业、科技、年轻、高学历等独特的人才特征。 在开放、多元、包容的使用理念下，从人才招聘、人才培养、职业快速发展、薪酬福利等维度构建具有全球竞争力的人力资源管理和快速发展体系，股权激励等长时间激励计划帮助员工实现个人价值和公司价值的双赢。

在人才培养和激励方面，boe (京东方)致力于为物联网产业的可持续快速发展打造新锐军队。 为了推进人才队伍的建设和培养，boe (京东方)大学和各专业组织持续致力于员工。 boe (京东方)评价中心的专业评价是，在为员工提供适合个人能力的岗位的多元化内部管理体系下，企业提供丰富的物联网创业资源，鼓励员工内部创业。 一系列人才举措，不断激发着boe (京东方)人的创新活力，为物联网转型提供了坚实的后盾。

乘着区域快速发展东风创新天地，共同建设川渝，取得新的增长

目前，川渝两地正在建设电子新闻产业经济走廊，建设全国重要的电子新闻产业基地和全球电子新闻高端研发制造基地。 川渝两地优越的经营环境、开放友好的产业政策为科技公司的快速发展提供了沃土。

boe (京东方)在成都、绵阳、重庆投资约2000亿元的布局，预计将吸引80多家上下游相关公司落地，提供2.6万个就业岗位，未来两年将增加2万多个就业岗位。 另外，boe (京东方)将与四川大学、电子科技大学、西南科技大学等高校建立产学研互补机制，与电子科技大学建立联合创新研究院。 boe (京东方)的智慧物联处理方案也在川渝大地落地开花。 城市光(/k0/)间处理方案应用于成都天府国际金融中心双塔，智慧金融处理方案应用于川渝多家金融机构，助力川渝地区数字化转型。

千亿级西南战术不过是boe (京东方)全面推进物联网转型的缩影。 在西南辐射全国，boe (京东方)将与合作伙伴共同构建物联网新生态，推进全领域数字化转型进程，为人们创造更智能美好的新生活。

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