“绿之韵的红色基因：三色、三有、三亮””

今年全国两会期间，以优质党建推动民营公司优质快速发展，成为众多全国人大代表、政协委员关注的热门话题。

作为民营公司，2006年党支部成立，年8月批准成立党总部、年11支部以来，绿之韵生物工程集团有限企业全面推进红色发动机项目，总结提出三色建设、三有基础、三亮工程党建的基本经验，党建商和公司有机融合，频率相同

三色作为灵魂被建设

如果一个公司只谈业务，不抓党建，公司就会失去方向。如果公司党建脱离业务，脱离群众，党建也就会失去生命力。 绿之韵集团党建工作的最大特色是促进党建工作和业务工作的相互融合，但这些都离不开绿之韵集团一直以来重复的三色建设。

三色建设一是以金色为中心多次战斗。 在抓党建的过程中，始终把快速发展经济才是硬道理作为事业的重要切入点，把党员的模范性、先进性纳入集体快速发展的血脉中，把骨干培养成党员，把党员培养成骨干。

二是多次以红色为中心。

三是多次保障绿色。 在党建工作中，构建绿色红心红色公司文化，快速发展实业，回馈社会，打造绿色企业品牌，不忘公司的初衷，展示党员形象，树立榜样。

绿之韵集团党建文化教育基地除名仪式成功举行

通过三色建设，绿之韵集团被安排到优秀党支部班子，党委成员之间的集团业务和党务工作被分类管理，形成紧密联系、党政合一的领导体系，实现相互渗透勾结、深入对接的快速发展，公司党建地位的作用减弱， 并且，绿之韵集团党委还积极锻炼党员为业务骨干，使业务骨干迅速发展为党员，实现了公司骨干的自觉、业务两手硬。

中国共产党绿之韵生物工程集团有限企业委员会成立

着力三色建设，融合绿之韵集团党建和经营，提高了生产力； 党建与文化融合，凝聚力增强，为公司的优质快速发展带来了政治保障和组织保障。 目前，绿之韵集团200多名员工中，党员是最活跃、最积极、最优秀的群体，他们在研发、生产、销售和管理等各条战线上突破难关，成为推动公司快速发展的中坚力量。

三个基础是骨头

这几年，在牢固夯实三有基础的党建思路指引下，绿之韵集团党建工作在夯实基础的同时，创新求突破，奠定了公司快速发展的红色基础。

三有基础一是阵地建设要明确党建的力量。 在牢固建设党建阵地的基础上，建设了职工之家，建成了党组活动室、图书室、读书室、健身房于一体的多功能大厅，基本满足了职工文化娱乐活动的需要。

二是特色教育彰显党建。 在建立主题党、组织三会一课的基础上，组委会结合快速发展的实际，积极开展形式多样的特色教育，进一步升华了全体党员的思想领域。

三是争先恐后地展现党建工作绩效。 要充分发挥党支部和全体党员的先进性，率先造就优秀人物，抓住细节融和，使整个党建工作在支撑公司快速发展的情况下得以提高张驰的知名度。

进入绿之韵集团总部国际会议中心，红色非常鲜艳，这就是绿之韵集团的党建文化教育基地。 在这里，党建文化墙润物无声，提醒党员干部坚守红线，具有清廉公正的政治素养； 在这里，党员拥有专门的党员活动室，配备有多媒体和阅读角，党员经常组织起来，让大家都在心里。

关爱员工，关爱员工，公司党建才能起到红色效应，滋润人心。 绿之韵集团党委深入基层，与员工面对面，用心交流，贴近生产经营诉求，帮助基层员工处理工作和生活中的实际问题。 这样创新党建工作，使组织生活常态化，已经成为绿之韵党委日常工作的一部分。 如果有人在工作中感到困惑，很快党员就会交心谈话。 谁生活困难，党的课的其余部分，大家自主为此制定计划； 读好书，在两校一所建立的党的课堂上大家自发分享。

绿之韵集团党委防疫有我，爱卫同行主题当天活动

事实上，绿之韵集团党员的组织生活并不局限于活动室，在市场第一线，联点建立、扶贫合作的道路上到处都是党员，组织生活与生产经营浑然一体。

向老红军致敬，对百岁老人的慰问活动

随着三有基础建设的推进，绿之韵集团党建形成了一系列长效机制，使得绿之韵集团党委组织生活有章可循、不拘形式、准确落地。

三亮工程是肉

党建很强，发展很快很强。 多年来，绿之韵集团不断加强和改进党建工作。 基层党组织就像一台红色发动机，释放澎湃的快速发展动力，推动公司快速发展进入优质快速发展高速公路。 一个支部是堡垒，一个党员是旗帜，三亮项目是绿之韵集团各党员在本职工作中发扬风采、业绩辉煌。

三亮工程一是加强组织建设的旗帜。 应党建要求，绿之韵集团党委根据党员数量共分为5个集团支部、6个下属企业支部，在经营管理、生产科研、营销培训、公益板块的基础上进行科学的分类管理，不断扩大集团党员队伍，发挥党员作用，

二是加强党员管理。 绿之韵集团党委不仅要自觉学习党的基本理论知识，而且要积极学习各种业务知识，在党纪国法面前保持正气，在集团快速发展的途中有潜力。

三是加强励志榜样的身份。 不断发挥党员先进作用，绿之韵集团树立党员模范作用，加强集团党委在非公会社两个新组织中的影响。

通过三亮工程，绿之韵集团听从党的吩咐，与党同行，以抓好党建、促进快速发展为经营理念，不断探索党建最佳实务模式，发挥政治思想教育、党组织堡垒、党员先锋三个积极作用

绿之韵会长胡国安将与优秀党员代表一起学习十八大精神

其中，绿之韵组委会开展的共产党员模范岗尤为值得。 绿之韵集团共产党员模范岗要求党员自觉七好五前。 七好积极进取，政治思想好以身守纪； 勤奋学习，业务水平开拓好创新，热爱岗位工作好； 乐于服务、为民服务的正义、廉洁、自律性好诚实可靠、道德品质好。 五前要求党员模范工作的党员们要实现执行制度严格模范模范在前面做； 技术革新学先行； 面临观念更新； 高质量的服务处于领先地位。

绿之韵集团党委全国两会精神传达学习研讨会

绿之韵组委会挂牌每个党员，彰显党员身份，增强党员意识，加强党性修养，严格遵守党员标准，反复督促党员标准，以知识为一体，不断改善服务质量，法治社会 党建很强，公司会兴起。 共产党员模范任职的确立和迅速发展，给绿之韵集团带来了公司治理上的特点。

回顾过去，绿之韵集团党建工作获得了许多荣誉，但荣誉既是鼓励，也是鞭策。 2021年是实施十四五计划，开启社会主义现代化建设新征程的特殊重要一年。 站在历史新的起点上，绿之韵集团党委将继续以三色建设、三有基础、三亮工程为线索，抓住牢固的党建事业，引导业务事业方向，激发动力，提供保障，使党建事业集中精力、战斗力、生产力。

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