“广州视源的“人才计划”，成就公司高速发展利器”

人才是国家富强的根本，也是公司快速发展的根本。 公司的人才能力直接影响公司自身的快速发展程度，所以一个公司要想获得可持续的健康快速发展，必须首先培养人才，从根本上提高公司的竞争力。

在广州黄埔，一家公司位居世界电视板行业前列，它就是广州视源。 1月公布的年度业绩快报显示，cvte全年营业收入171.44亿元，比去年同期增长0.54%。 净利润19.04亿元，比去年同期增长18.22%。 如此优异的成绩，其背后的竞争力与人才资源密切相关吗？ 一起调查一下吧。

广州视源的人才规划与以科学技术为先导、以创新为动力的快速发展思路密不可分。 这个理念从创立伊始，一直延续到现在。

据悉，广州视源认为加大研发投入，重视技术积累和人才队伍建设是提高创新综合实力的关键。 因此，广州视源历来不断加大技术创新和研发投入力度，2019年广州视源研发投入10.01亿元，占当年营业收入的比重为5.87%，同比增长27.14%，研发费率为5.87%。

企业的人才队伍也在扩大，截至2019年12月31日，企业总人数为4890人，约60%为技术人员。 为了保持持续的创新力，广州视源聚集了国内外的资深博士和专家，形成了以专家、研究者、科研人员、工程队伍为框架的阶梯式研发模式，使研究成果能够比较有效地应用于各业务部门的具体产品开发。

在重视人才和科学研究的强大基础上，截至2019年12月31日，广州视源专利已超过4000件，其中发明专利828件)，4769件发明总量比所属先进制造产业平均值多6倍，同族专利引用频率达3824次，两个指标均为民间指标。

以人才为主导推动创新快速发展，广州看到资源人才规划，达到公司高速发展的利器，为公司快速发展保驾护航，推动企业各类产品不断升级迭代，积极探索新技术的快速发展方向。 期待着未来的广州视源人才队伍给我们带来越来越多的创新，给我们带来越来越多的惊喜。

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